Topic A
飲食與營養管理
從外食、飲食選擇與日常營養觀念切入,協助員工建立更清楚的飲食管理意識。
從飲食、生活節律、環境健康與客製化主題切入, 協助企業將健康觀念自然帶進職場日常。每場約 30 分鐘, 適合午休、晨會、健康日、員工活動與企業內訓安排。
外食選擇、超加工食品、營養補充、飲食習慣。
睡眠品質、作息管理、久坐久站、壓力與專注力管理。
空氣與水、塑膠微粒、3C 使用、腦部防護觀念。
尚未確定方向,可由專人依企業需求協助規劃。
企業衛教不一定要冗長艱深。透過短時間、主題明確、容易理解的講座設計, 可以協助員工建立日常健康意識,也讓企業健康促進更容易推動。
每場約 30 分鐘,適合安排在午休、晨會、員工教育訓練或健康日活動中, 不影響日常工作節奏。
以飲食、生活節律、環境健康與客製化主題切入, 將健康觀念轉化成員工聽得懂、記得住的行動提醒。
可從單場講座開始,也能依不同季節、職場需求或員工族群, 延伸規劃成系列衛教活動。
透過簡單、好懂、可執行的內容設計,讓員工從日常飲食、作息、壓力、 3C 使用與環境健康開始,逐步建立更好的生活選擇。
每場講座約 30 分鐘,可依企業員工族群、產業型態與活動目的, 選擇單一主題、雙主題組合,或由專人協助客製規劃。
Topic A
從外食、飲食選擇與日常營養觀念切入,協助員工建立更清楚的飲食管理意識。
Topic B
從睡眠、作息、壓力與身體覺察切入,協助員工建立更穩定的職場生活節奏。
Topic C
從空氣、水、生活用品與 3C 使用習慣切入,建立員工對日常環境健康的基本認識。
Topic D
尚未確定講座方向也沒關係,可依企業員工族群、活動目的與產業型態協助規劃。
不論是單場短講、健康日活動、員工內訓或福委會活動, 都可以用 30 分鐘微型講座作為企業健康促進的起點。
30 分鐘講座時間短、主題明確,適合嵌入企業既有活動流程, 不需要大幅調整工作安排。
午休短講
適合用餐後或午休前後安排。
晨會分享
適合企業例會、部門會議前後。
健康日活動
可搭配員工健康促進主題規劃。
員工內訓
適合作為企業教育訓練補充內容。
福委會活動
適合員工福利、健康關懷活動。
企業主題月
可依季節或年度計畫安排系列主題。
企業只需要先填寫基本需求,後續由專人協助確認主題、形式與安排方式。
選擇講座主題、預計人數、活動形式與希望安排時間。
依據企業需求,確認適合主題、講座形式與活動細節。
依員工族群、產業型態與活動目的,協助安排講座內容。
確認時間、場地、形式與是否搭配現場體驗或後續合作。
依照飲食營養、職場節律與環境健康三大方向,安排適合企業員工聽得懂、 記得住、能落實於日常的衛教內容。
仕能生技/詮能國際 負責人|正能量體驗師
CICRN 高級講師|健康科學體重管理教練
御勁流 創辦人|大健康產業整合發展協會 秘書長
不需要一次填完所有細節。先留下基本需求,我們會協助確認適合的主題、講座形式與活動安排。
用正確的方式對待自己,遠離慢性病三高的侵襲。
仕能生技 ZenFlux
正能量相隨|活力每一天